1. Jaques E. The changing culture of a factory. – New York: Dryden Press, 1952. – 251 p.
2. Eldridge J., Crombie A. A sociology of organization. – London: Allen&Unwin, 1974. – 484 p.
3. Schwartz H., Davis S. Matching corporate culture and business strategy // Organizational dynamics. – 1981. – Summer. – 578 p.
4. Ouchi W. Theory "Z": How American business can meet the Japanese challenge. – Reading, MA: Addison –Wesley, 1981. – 647 p.
5. Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. – 1982. – Nov. –Dec. – 481 p.
6. Pacanowski M., O’Donnel –Trujillo N. Communications and organizational culture // The western journal of speech communication. – 1982. – 46. – 390 p.
7. Smircich L. Concepts of culture and organizational analysis // Administrative Science Quarterly. –1983. – 646 p.
8. Shein E.H. Organizational Culture and Leadership: A dynamic view. – San Fransisco. CA.: Jossey –Bass Inc., 1985. – 413 p.
9. Morgan G. Images of Organization. – Beverly Hills, CA.: Sage, 1986. – 279 p.
10. Кричевский, Р.Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента вседневной работе / Р.Л. Кричевский. – М.: Дело, 2013. – 115 с.
11. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала / Ю.Г. Одегов – Ч. 1: Теория. – М.: «Альфа –Пресс», 2013. – 1056 с.
12. Соломанидина Т.О. Организационная структура компании / Т.О. Соломанидина – М.: ИНФА –М, 2014. – 430 с.
13. Спивак В.А. Корпоративная культура / В.А. Спивак – СПб.: Питер, 2012. – 223 с.
14. Клеммер Д. Как создать команду победителей. Корпоративная культура, системы мотивации и вечные принципы успеха / Д.Клемер – М.: SmartBook, 2014. – 192 с.
15. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры / В.И. Маслов– М.: Изд –во «Финпресс», 2013. – 198 с.
16. Aqueveque C. Marketing and market development. Signaling corporate values: consumers’ suspicious minds / C. Aqueveque // Corporate Governance. – 2005. – № 5(3). – P. 70 –81.
17. Баландина Т. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях / Т.Баландина // Проблемы теории и практики управления. – 2007. – N 10. – С. 79 –86.
18. Богатырев М. Организационная культура предприятия / М.Богатырев // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – N 1. – С. 104 –111.
19. Богатырев М. Р. Организационная культура предприятия : актуальные подходы к проблемам идентификации и управления / М.Р. Богатырев // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. – 2014. – N 6. – С. 97 –124.
20. Борискин В.В. Совершенствование организационной культуры компании как один из факторов повышения эффективности ее работы / В.В Борискин, В.U.Сидорова // Управление корпоративной культурой. – 2013. – № 2. – С. 126 –131.
21. 42. Браверман, А.А. Капитализация маркетинга / А.А. Браверман // Маркетолог. – 2014. – № 12 – C. 25 – 30
22. Демидова Е. В. Организационная культура как фактор повышения эффективности обучения / Е.В. Демидова // Alma mater : Вестник высшей школы. – 2014. – N 8. – С. 53 –59.
23. Занковский А. Н. Организационная психология : учеб. пособие для вузов / А. Н. Занковский. – М. : Флинта; МПСИ, 2012. – 647 с.
Карпов А. В. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента // Журнал практического психолога. – 2014. – N 4. – С. 28 –36.
24. Карташова Л. В. Организационное поведение : учеб. для вузов / Л. В Карташова. – М. : ИНФРА –М , 2010. – 219 с.
25. Леньков С. Л. Российская организационная культура : специфика с позиций метасистемного подхода / С.Л. Леньков // Журнал практического психолога. – 2015. – N 4. – С. 37 –49.
26. Малинин Е. Д. Организационная культура : зарубежный опыт/ Е.Д. Малинини // ЭКО. – 2013. – N 11. – С. 113 –129.
27. Моргунов Е. Организационная культура : единство или множественность / Е.Моргунов // Управление персоналом. – 2014. – N 6. – С. 26 –30.
28. Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности / М.Наумов // Управление компанией. – 2012. – N 7. – С. 66 –69.
29. Никулин Д. Организационная культура : технология формирования / Д. Никулин // Человек и труд. – 2015. – N 7. – С. 80 –82.
30. Плужнова Е. Н. Матрица развития организационной культуры / Е.Н. Плужнова // Методы менеджмента качества. – 2016. – N 12. – С. 49 –50.
31. Пригожин А. И. Организационная культура и ее преобразование / А.И. Пригожин // Общественные науки и современность. – 2013. – N 5. – С. 12 –22.
32. Рыбакова М. В. Организационная культура как фактор устойчивого развития / М.В. Рыбакова // Социально –гуманитарные знания. – 2014. – N 2. – С. 221 –234.
33. Салимова Т. А. Организационное совершенство : модели достижения / Т.А. Салимова // Методы менеджмента качества. – 2012. – N 4. – С. 34 –39.
34. Сарибекян Е. Н. Культура организации и организационная культура / Е.Н. Сарибекян // Культура : управление, экономика, право. – 2014. – N 4. – С. 37 –40.
35. Семенов Ю. Г. Организационная культура : управление и диагностика : методология, орг. и организац. мониторинг / Ю. Г Семенов. – Екатеринбург : Ин –т экономики, 2014. – 254 с.
36. Снесарева Е. В. Развитие эмоционального интеллекта руководителя для совершенствования управления в бизнесе / Е.В. Снесарева // Менеджмент сегодня. – 2007. – N 6. – С. 344 –353.
37. Стеклова О.Е. Разработка проекта совершенствования инновационной организационной культуры / О.Е. Стеклова // Качество. Инновации. Образование. – 2010. – N 5. – С. 24 –30.
38. Темрюков Ю. Ю. Как мы формировали организационную культуру управленческой команды / Ю.Ю. Темрюков // Директор школы. – 2014. – №3. – С. 19 –23.
39. Теория организации: учебник по специальности "Менеджмент организации" / под ред. В. Г. Алиева. – 4 –е изд., доп. и перераб. – М. : Экономика, 2011. – 429 с.
40. Фатиев Н. И. Организационная культура и парадоксы ее развития / Н.Н. Фатиев // Вопросы культурологии. – 2013. – N 11. – С. 77 –82.
41. Фей К. Организационная культура и эффективность : российский контекст / К.Фей // Вопросы экономики. – 2015. – N 4. – С. 58 –74.
42. Шаталова Н.И. Организационная культура: учебник. по специальности "Управление персоналом" / Н. И Шаталова. – М. : Экзамен , 2012. – 653 с.
43. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство : учеб. / Э. Х Шейн. С. –Пб. : Питер , 2014. – 330 с.
44. Элвессон М. Организационная культура / М Элвессон. – Харьков : Изд –во Гуманитар. Центр , 2015. – 458 с
45. Elkington J. Cannibals with forks : the triple bottom line of 21st century business / J. Elkington. – Chichester : Capstone Publishing, 2007 – 243 p.
46. Sveiby K. –E. The New Organizational Wealth: Managing and Measuring Knowledge – Based Assets / K. –E Sveiby, San –Francisco: Berrett –Koehler Publishers Inc, 2007 – 369 p.
47. Smith G. V., Parr R. L., Valuation of Intellectual Property and Intangible Assets, 3rd Edition, John Willey & Sons, Inc. 2005 – 638 p.
48. Levitt T. Industrial Purchasing Behaviour: A study of communication effects / T. Levitt. – Harvard, Business School, Boston, MA, 2005. – 240 p.
49. Mailath, G.J. Repeated Games and Reputations. Long Run Relationships / G.J. Mailath. – UK: Oxord University Press, 2006. – 645 p.
50. McGuire J. B., Schneeweis T., Branch B. Perceptions of Firm Quality: A Cause or Result of Firm Performance / J.B. McGuire, T. Schneeweis, B.Branch // J. of Management. – 2007. –№ 3 – P. 167 – 180.
51. Schiuma, G. Managing Knowledge Assets and Business Value Creation in Organizations: Measures and Dynamics / G. Schiuma. – University of Basilicata, Italy, 2010. – 350 p.
52. Raub W., Weesie J. Reputation and efficiency in social interactions: an example of network effects // The American J. of Sociology. 1990. Vol. 96. – P. 626 – 654.
53. Neuroeconomics: decision making and the brain / ed. P.W. Glimcher [and other]. – London: Elsevier Inc., 2009. – 526 p.
54. Corrado, C., Hulten, C., Sichel, D. Intangible Capital and Economic Growth / C.Corrado, C.Hulten, D.Sichel. – NBER Working Paper, no. 11948. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 2006. – 380 с
55. Томилова, М.В. Модель имиджа организации: детальный анализ структуры имиджа компании / М.В. Томилова // Корпоративный менеджмент. – 2002. – № 1. – с. 4−13.
56. Karen L., Cudmore, A., Hill, R. (2006), The Impact of Perceived Corporate Social Responsibility on Consumer Behavior, Journal of Business Research, 59 (January), Pp. 46 –53.
57. Adams, C.A., Zutshi, A (2004) Corporate social responsibility: why business should act responsibly and be accountable, Australian Accounting Review, 14 (3), Pp. 31 – 39
58. Ding, Y., Richard J., Stolowy H. Towards an understanding of the phases of goodwill accounting in four Western capitalist countries: from stakeholder’s to shareholder’s model / Y. Ding, J. Richard, H. Stolowy. – France, Paris: HEC School of management, 2007. – 70 p.
59. Camerer, C.F., Weighet, K. Experimental tests of sequential equilibrium reputation model / C.F. Camerer, K. Weighet // Econometrica. – 1988. – №56. Pp. 10 – 36.
60. Sanchez, R., Heene, A. A Focused Issue on Managing Knowledge Assets and Organizational Learning / R. Sanchez, A. Heene. – London: Elsevier JAI, 2005. –323 p.
61. Kahneman, D. Maps of bounded rationality: psychology for behavioral economics / D. Kahneman. – Am. Econ. Rev. 93. – 2003. – Pp. 1449 – 1475.
62. Edvinsson, L., Malone, M., Intellectual Capital: Realizing your companie’s true value by finding its hidden brainpower / M.Malone, L. Edvisson (1st ed.). – New York: Harper Collins Publishers Inc., 1997. – 540 p.
63. Fisher, H. M., Pollock, T. G. Effects of social capital and power on surviving transformational change / T.G. Pollock, H.M. Fischer // Academy of Management Journal. – № 47 (4). – Pp. 463 – 481.
64. Firer, S., Williams, S. Intellectual capital and traditional measures of corporative performance / S.Firer, S. Williams // Journal of Intellectual Capital. – № 4 (3). – Pp. 348 – 360.