1 Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – СПб, 2014. – 832 с.
2 Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов. – М.: МФПУ Синергия, 2016.
3 Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: Премиум, 2016. – 423 с.
4 Барсукова И.В. Кадровая стратегия в современных условиях / И.В. Барсукова // Менеджмент в России и зарубежом. – 2016. – № 2. – С. 41.
5 Бикметов Е. Ю. Организационное знание как фактор воспроизводства корпоративной культуры / Е.Ю. Бикметов // Социальная политика и социология. – 2013. – № 5-1 (98). – С. 186–193.
6 Бланк И.А. Кадровая стратегия предприятия / И.А. Бланк. – Киев: Ника-центр, 2016. – 711 с.
7 Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2014. – 136 с.
8 Ведина М.В. Корпоративные ценности как фактор эффективной деятельности организаций / М.В. Ведина, Н.С. Блинова. – 2016. – С. 61-65.
9 Герасимова, Г.В. Понятие и содержание корпоративной культуры / Г.В. Герасимова // Отечественная и зарубежная педагогика. – 2012. – №3(6). – С. 89-95.
10 Гулимова А. Корпоративная культура: создать нельзя исправить // Управление персоналом. – №9. – 2010 – С.49.
11 Гулинин В.С. Эффективное управление персоналом / В.С. Гулинин // Персональный менеджмент. – 2016. – №1. – С. 46.
12 Ермишина Е.Б. Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития организации / Е.Б. Ермишина. – 2017. – С. 56-62.
13 Зверева, Т.В. Основания, принципы, признаки и элементы корпоративной культуры / Т.В. Зверева // Инженерный вестник Дона. – 2011. – №4. – С. 2-13.
14 Зверева, Т.В. Функции корпоративной культуры / Т.В. Зверева // Инженерный вестник Дона. – 2011. – №3. – С. 13-18.
15 Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов: текст лекций / М.В. Каймакова. – Ульяновск: УлГТУ, 2015. – 80 с.
16 Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон. – СПб.: Питер, 2016. – 289 с.
17 Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА, 2017. – 235 с.
18 Клоков Ю.А. Корпоративная культура и ценности организации: взаимосвязь и взаимообусловленность / Ю.А. Клоков. – 2010. – С. 44-46.
19 Козлов В.В. Корпоративная культура: учебно-практ. Пособие / В.В. Козлов. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2015. – 304 с.
20 Козлова, Н.П. Роль корпоративной культуры в формировании деловой репутации компании / Н.П. Козлова // Известия ПГПУ им. В.Г. Белинского. – 2011. – №24. – С. 288-291.
21 Колпакоков В.М. Стратегический кадровый менеджмент / В.М. Колпакоков, Г.А. Дмитриенко. – Киев: МАУП, 2015. – 752 с.
22 Кочарян Я.А. Использование нестандартных подходов к стимулированию труда работников / Я.А. Кочарян, В.Е. Черникова // Сборник лучших научных работ молодых ученых Кубанского государственного технологического университета, отмеченных наградами на конкурсах в 3-х частях. – Краснодар, 2016. – С. 64-66.
23 Кочнев В. А., Тарасов А. В. Способы построения и управления корпоративной культурой организации / В.А. Кочнев, А.В. Тарасов // Интернет-журнал Науковедение. – 2015. – Т. 7. – № 6 (31). – С. 52.
24 Кузнецов А.А. Функции корпоративной культуры как эффективного инструмента менеджмента / А.А. Кузнецов // Вестник УГУЭС. – Наука, образование, экономика. – Серия: Экономика. – 2014. – №2 (8) – С.61-66.
25 Максимова С.М. Информационная прозрачность как характеристика качества организационной культуры компании / С.М. Максимова // Модернизация Инновации Развитие. – 2015. – №1. – С. 81-84.
26 Макеев, В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев. – М.: Ленанд, 2015. – 310 с.
27 Мамонов Е. Как избежать двойных стандартов в управлении / Е. Мамонов // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – №2. – 2017. – С.33-36.
28 Мешков, А.Ю. Группы методов формирования корпоративной культуры / А.Ю. Мешков // Вестник ЮУрГУ. – 2014. – №4. – С. 92-102.
29 Мешков, А.Ю. Структура корпоративной культуры / А.Ю. Мешков // Вестник ЮУрГУ. – 2012. – №10(269). – С. 148-150.
30 Нерсиян Т.Я. Организационная культура в современной экономике / Т.Я. Нерсиян. – М.: «Анкил», 2017. – 104 с.
31 Окороков В.М., Окороков А.М. Инновационная культура организации как условие развития человеческих ресурсов / В.М. Окороков, А.М. Окороков // Наука и практика регионов. – 2016. – №12. – С. 40-48.
32 Персикова, Т.Н. Корпоративная культура : учебник / Т.Н. Персикова. – М.: Логос, 2015. – 288 с.Плеханова О. В. Как мотивировать персонал соблюдать корпоративную культуру / О.В. Плеханова // В сборнике: научно-практические проблемы и направления их решения в области высоких технологий сборник статей Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 111-114.
33 Потемкин В.К. Организационная культура: учебник для вузов / В.К. Потемкин, Н.Н. Покровская, В.А. Спивак. – СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2013. – 332 с.
34 Ромашов, О.В. Формирование эффективной корпоративной культуры в условиях модернизации экономики / О.В. Ромашов // Вестник МГЛУ. – 2012. – №8(641). – С. 177-187.
35 Рогозин А.В. HR-менеджмент в России и за рубежом / А.В. Рогозин // Научные исследования: от теории к практике. – 2017. – №1. – С. 256-266.
36 Смирнова, Е.М. Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования предприятия / Е.М. Смирнова, И.М. Федорова // Инновационная наука. – 2015. – №7-1. – С. 152-153.
37 Спивак В. А. Организационное поведение. Конспект лекций; Юрайт - Москва, 2012. – 208 c.
38 Ступина М.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие / М.В. Ступина. – Вологда: ВоГУ, 2014. – 111 с.
39 Спенсер Л.М. Компетенции: модели эффективности работы / Л.М. Спенсер, С.М. Спенсер. – М.: ГИППО, 2015. – 384 с.
40 Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка / О. Г. Тихомирова: учеб. пособ. – М.: ИНФА-М, 2011. – 151 с.
41 Тренев Н. Ценности, корпоративная культура и экономика / Н. Тренев // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2016. – №1. – С. 294-297.
42 Труфанов А. В. Влияние организационной культуры на деятельность организации [Текст] / А. В. Труфанов // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. – Пермь: Меркурий, 2014. – С. 150-153.
43 Тупикин П. Н. Основы успешности корпоративной культуры / П.Н. Тупикин // Белгородский экономический вестник. – 2017. – № 3 (87). – С. 123-127.
44 Унылова, А.В. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации / А.В. Унылова // Теория и практика общественного развития. – 2014. – №15. – С. 34-37.
45 Ускова Т. Как навести порядок в кадровых документах / Т. Ускова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – №3. – 2016. – С.23-25.
46 Устинова, О.В. Роль корпоративной культуры в деятельности организации / О.В. Устинова // Вестник ЧГУ. – 2015. – №9(364). – С. 75-79.
47 Федотова Г.А. Формирование корпоративных ценностей организации / Г.А. Федотова. – 2015. – С. 54-60.
48 Федяева А.Ф. Формирование корпоративной культуры организации средствами PR / А.Ф. Федяева // Новая наука: современное состояние и пути развития. 2016. – №5-1. – С. 213-216.4
49 Финько, С.С. Разработка и внедрение подходов к формированию корпоративной культуры в соответствии со стратегическими целями предприятия / С.С. Финько // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2012. – №1(125). – С. 76-83.
50 Хасянова, М.Г. Значение ценностей в корпоративной культуре / М.Г. Хасянова // Вестник КемГУКИ. – 2013. – №22. – С. 189-195.
51 Хмельницкая, Н.И. Анализ понятия «организационная культура» как подход к разработке её содержания / Н.И. Хмельницкая // Вестник ЧелГУ. – 2012. – № 3 (257). Управление. – Вып. 7. – С. 47-54.\
52 Черникова В.Е. Символический менеджмент как средство управления персоналом с помощью организационной культуры / В.Е. Черникова // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 12-4 (77-4). – С. 357-359.
53 Шеляпин, В.Н. Формирование корпоративной культуры организации: теоретический аспект / В.Н. Шеляпин, Г.А. Федотова // Вестник НГУ им. Ярослава Мудрого. – 2012. – №70. – С. 62-65.
54 Шумейко М.В. Типология корпоративной культуры / М.В. Шумейко // Общество: политика, экономика, право. – 2013. – №1. – С. 124-131.
