Разработка программы нематериальной мотивации персонала в учреждении сферы культуры

Введение

1. Теоретические и методологические основы нематериальной мотивации персонала

1.1. Понятие мотивации персонала

1.2. Система нематериальной мотивации персонала

1.3. Этапы разработки системы нематериальной мотивации персонала

2. Анализ нематериальной системы персонала в МУКТ «Истринский КДК»

2.1. Общая характеристика МУКТ «Истринский КДК»

2.2. Анализ состава и структуры персонала

2.3. Анализ системы нематериального стимулирования

3. Направления совершенствования нематериальной системы мотивации и оценка эффективности предлагаемых мероприятий

Заключение

Список использованных источников

Приложения

1 Российская Федерация. Законы. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) ((с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398. – Текст: непосредственный.

2 Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) – Текст: электронный.: [сайт] – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399.

3 Российская Федерация. Законы. Нормативы численности работников отделов подготовки кадров (бюро, секторов) на предприятиях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.07.1989 № 233/13-15). – М., НИИ труда, 1990. – Текст: непосредственный.

4 Российская Федерация. Законы. Письмо Минфина СССР от 29.05.1980 № 97 «О порядке планирования средств, выделяемых на подготовку и повышение квалификации рабочих и других кадров на производстве, и источниках финансирования расходов на эти цели» (вместе с «Методическими указания о порядке планирования средств, выделяемых на подготовку и повышение квалификации рабочих и других кадров на производстве, и источниках финансирования расходов на эти цели»).

5 Ахраменко, П. Г. Эффективные методы управления персоналом как фактор повышения производительности труда // Труд. Профсоюзы. Общество. 2017. № 2. С. 4-12. – Текст: непосредственный.

6 Аширов, Д. А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2016. – 432 c. – Текст: непосредственный.

7 Бондаренко, И. В. Эффективность управления предприятием – ключевая задача менеджмента. – Текст: электронный: [сайт] – URL: http://www.progressive-management. com.ua/statyi-avtora/ef-management.

8 Беляцкий, Н. П. Тенденции развития персонала: опыт Японии // Экономика. Финансы. Управление. 2016. № 1. С. 86-92. – Текст: непосредственный.

9 Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учеб. пособие – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 192 с. – Текст: непосредственный.

10 Виханский, О. С. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2017. – 528 с. – Текст: непосредственный.

11 Грузинов, В. П. Эффективность управления промышленными предприятиями: теоретический аспект / В. П. Грузинов, И. А. Астафьева // Журнал Автомобильных Инженеров. 2016. № 1 (72). – Текст: электронный: [сайт] – URL: http:// www.aaepress.ru/f/72/44.pdf. 

12 Дресвянников, В. А. Управление деятельностью организации как комбинация управления процессом, знаниями и состояниями // Менеджмент в России и за рубежом. 2016. № 6. С. 70-74. – Текст: непосредственный.

13 Дуракова, И. Б. Управление персоналом: учебник. – М.: Инфра-М, 2019. – 384 c. – Текст: непосредственный.

14 Захарова, Т. И. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / Т. И. Захарова, С. В. Гаврилова. – Москва: Евразийский открытый институт, 2010. – 264 c. – ISBN 978-5-374-00388-8. – Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. – URL: http://www.iprbookshop.ru/10791.html.

15 Ищенко, М.М. Оценка эффективности системы управления. –Текст: электронный [сайт]. – URL: http://www.auditfin.com/fin/2007/4/Ishenko/ Ishenko.pdf. 

16 Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб пособие. – М.: Инфра –М., 2017. – 301 с. – Текст: непосредственный.

17 Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М: Инфра-М, 2018. – 695 с. – Текст: непосредственный.

18 Кожарский, В. Использование трудовых ресурсов и фонда заработной платы / // Гермес. 2016. № 10. С.43-47. – Текст: непосредственный.

19 Лис, А.В. Грамотное управление – залог эффективной работы предприятия // Проблемы управления. 2016. № 2. С. 7-9. – Текст: непосредственный.

20 Мельник, Ю. И., Мельник О. Ф. Управленческая мотивация и эмоциональное благополучие руководителей // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2016. № 1. С. 6-20. – Текст: непосредственный.

21 Михайлина, Г. И. Управление персоналом: Учеб. пособие, 3-е изд. – М.: Дашков и К, 2016. – 341 с. – Текст: непосредственный. – ISBN 978-5-394-01749-0 – Текст: электронный // Электронно-библиотечная система IPR BOOKS: [сайт]. – URL: http://www.iprbookshop.ru/60537.html.

22  Мишурова, И. В. Управление мотивацией персонала. – М.: Феникс, МарТ, 2017. – 272 c. – Текст: непосредственный.

23 Основы управления персоналом: учебное пособие: для высших учебных заведений по специальности «Управление персоналом» / А. П. Егоршин. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Инфра-М, 2016. – 351 с. – Текст: непосредственный.

24 Поваренков, Ю. П. Психологическое содержание профессионального становления человека. – М.: УРАО, 2017. – 160 с. – Текст: непосредственный.

25 Потемкин, В. К. Управление персоналом. – М.: Питер, 2017. – 432 c. – Текст: непосредственный.

26 Руденко, А. М. Управление персоналом: учеб. пособие / А.М. Руденко. – Рн/Д: Феникс, 2018. – 480 c. – Текст: непосредственный.

27 Рудьман, Я. В. Эффективность управления предприятием. – Текст: электронный [сайт]. – URL: http://conference. be5.biz/r2013/4466.htm.

28 Скрипченко, Д. Г. Десять факторов, способствующих обеспечению эффективной и прибыльной работы организаций // Финансовый директор. 2017. № 5. С. 28-35. – Текст: непосредственный.

29 Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. – М.: Риор, 2018. – 240 c. – Текст: непосредственный.

30 Федорова, Н. В. Экономика труда. учебник. – М.: КноРус, 2016. – 232 c. – Текст: непосредственный.

31 Федорова, Н.В. Управление персоналом: учебник .– М.: КноРус, 2018. – 384 c. – Текст: непосредственный.

32 Чукмарова, Л. Ф., Шаймухаметова С. Ф. Взаимосвязь корпоративной культуры и удовлетворенности трудом с личностью руководителя // Эффективные системы менеджмента: качество, инновации, устойчивое развитие. 2016. Т.1. № 5. С. 9-11. – Текст: непосредственный.

33 Чуланова, О. Л. Управление персоналом на основе компетенций – М.: Инфра-М, 2018. 1142 c. – Текст: непосредственный.

34 Яхонтова, Е.С. Лидерство как фактор роста производительности труда // Проблемы теории и практики управления. 2017. № 2. С. 98-105. – Текст: непосредственный.