Введение
Целью производственной практики является ознакомление с первичным инструктажем по технике безопасности на рабочем месте; получение первичных навыков в проектировании и строительно-монтажных работах; изучение структуры предприятия, на котором проходит практика.
Задачами является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения и приобретение практических навыков производственной, проектной и изыскательской работы.
Практика состоит из нескольких этапов. Подготовительный этап, включающий инструктаж по технике безопасности. Ознакомительный этап, включающий изучение правил внутреннего распорядка, установленного в данной организации, проектно-сметной документации. Производственный этап, включающий выполнение простейшей рабочей документации, производство заданного вида строительно-монтажных работ, ведение дневника.
Результат практики находит отражение в выполнении задания по практике после сбора и обработки необходимой информации по производственной, проектной и изыскательской работе.
В результате это позволяет приобрести профессиональные умения и навыки проектирования, выполнения конкретных технологических процессов при возведении зданий и сооружений.
Производственная практика мной проходилась в организации МКУ «Управление по строительству, архитектуре, жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству администрации Сызранского района Самарской области».
1. Подготовительный этап
Работодатель обязан разработать внутреннюю нормативную документацию, проводить инструктажи и проверки знаний в соответствии с требованиями законодательства, информировать работников обо всех обстоятельствах, от которых зависит безопасность на производстве.
Законодательство выделяет 5 видов инструктажей: вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
1) Вводный инструктаж проводят с каждым вновь прибывшим на предприятие. В ходе этого инструктажа проводится ознакомление с тематикой и основными доктринами производства, источниками опасностей с которыми может столкнуться сотрудник, режимом внутреннего распорядка предприятия. Данный инструктаж проводит инженер по технике безопасности предприятия или технический руководитель предприятия.
2) Инструктаж на рабочем месте проводится с абсолютно каждым работником, который только что устроился на работу или переведен с одной работы на другую или с одного вида оборудования на другое. Инструктаж проводит мастер или руководитель участка на рабочем месте.
3) Рабочие, занятые на работах повышенной опасности, проходят дополнительное обучение на рабочем месте для снижения рисков в течение первых смен в зависимости от сложности работы.
4) Повторный инструктаж должен проводиться со всеми рабочими независимо от их квалификации и стажа работы по данной профессии через 3—6 месяцев.
5) Внеочередной инструктаж необходим, если в организации меняется технологический процесс, оборудование или проведенный ранее инструктаж рабочих недостаточен и есть несчастные случаи или профзаболевания.
2. Ознакомительный этап
Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности. Для работников данной организации установлены правила внутреннего распорядка с нормальной продолжительностью рабочего времени. На предприятии установлен следующий режим рабочего времени:
- продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов;
- время начала работы — 9.00, время окончания работы — 18.00;
- перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час с 13.00 до 14.00. Данный перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается.
3. Производственный этап
Организация МКУ «Управление по строительству, архитектуре, жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству администрации Сызранского района Самарской области» оказывает услуги в строительной сфере. За время упорного труда накоплен и систематизирован опыт, освоены различные технологии, расширена база специалистов. Сегодня МКУ «Управление по строительству, архитектуре, жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству администрации Сызранского района Самарской области» – это команда профессионалов, которая на высоком профессиональном уровне оказывает широкий перечень услуг в Москве и Московской области. Одно из направлений и основной вид деятельности – строительство жилых и нежилых зданий.
Данный род деятельности относится к коду 84.11.3:
84 - Класс «Деятельность органов государственного управления по обеспечению военной безопасности, обязательному социальному обеспечению»
84.1 - Подкласс «Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера»
84.11 - Группа «Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера»
84.11.3 - Подгруппа «Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера» Эта группировка включает:
- деятельность органов государственной власти и местного самоуправления
Он включает:
- принятие законов и соответствующее им регулирование таких сфер, как налогообложение, национальная оборона, общественный порядок и безопасность, миграция, международная деятельность, финансы, природные ресурсы и охрана окружающей природной среды, образование, наука, культура, здравоохранение, физическая культура и спорт, туризм. Юридический или институциональный статус не является определяющим при отнесении вида деятельности к данному разделу.
Заключение
Как видно МКУ «Управление по строительству, архитектуре, жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству администрации Сызранского района Самарской области» выполняет функции и задачи для оказания муниципальных услуг, выполнения работ и исполнение муниципальных функций в сфере строительства, архитектуре, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, формирование условий, обеспечивающих стабильную работу по реализации социально-экономических программ на территории муниципального района Сызранский в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий. Она пользуется большим уровнем доверия у заказчиков, так как работы выполняются высокого качества, без срыва сроков и строго в пределах сметных расчётов, что достигается высоким уровнем организации, профессионализма сотрудников, современным оборудованием.
Благодаря большому охвату работ предприятие имеет стабильно высокий доход по итогам года. Это позволяет ей выбирать в каких тендерах участвовать и за производство каких работ браться.
В ходе практики я был задействован на таких видах работ как: контроль качества строительно-монтажных работ при постройке объекта, в частности укладки ламината в помещении, приобрел профессиональные навыки выполнения строительных процессов и закрепил теоретические знания в области технологии строительного производства, с организацией рабочих мест, правилами безопасного ведения работ. Мной были изучены нормативные и рабочие документы необходимые для выполнения работ. Я обнаружил с каким трудностями сталкиваются в процессе производства работ, как рабочие, так и руководящий состав организации.