Введение
Преддипломная практика пройдена в банковской организации ПАО «Плюс Банк».
Объект исследования – публичное акционерное общество «Плюс Банк».
Преддипломная практика служит одним из важнейших источников получения практического материала для написания дипломной работы, разработки выводов и предложений по улучшению работы предприятий (баз практики).
Цели преддипломной практики заключаются в:
- закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных в ходе прохождения теоретического обучения;
- приобретите более глубокие практические навыки, связанные с профессиональными и будущими профилями работы;
- сбор и анализ материалов.
Для достижения этой цели в течение времени, затраченного предприятием, были разработаны следующие задачи:
- изучение краткой характеристики объекта прохождения преддипломной практики;
- изучение организационной структуры организации ПАО «Плюс Банк»;
- изучение показателей финансовой и экономической деятельности организации ПАО «Плюс Банк»;
Источником информации о решении поставленной задачи являются нормативные документы и законодательная база, регламентирующая деятельность ПАО «Плюс Банк».
Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием
1.1 Краткая характеристика организации ПАО «Плюс Банк»
ПАО «Плюс Банк» – дружелюбный банк с 30-летней историей успеха на финансовых рынках. Банк является одним из крупнейших банков России – по размеру активов (на 01.12.20) занимает 126-е место. ПАО «Плюс Банк» занял седьмое место среди российских банков по объему выданных автокредитов. Банк является участником государственной системы страхования вкладов (Свидетельство № 42 от 1 октября 2004 года). ПАО «Плюс Банк» совместно с крупнейшей компанией России удостоен государственной награды РБК «Компания года 2011», став победителем в номинации «За вклад в развитие банковских услуг».
Банк неоднократно становился лауреатом престижной профессиональной награды Банка – в 2014 году в номинации «Лучший региональный банк», в следующем году в номинации «Лучшие банковские технологии и решения» в 2015 году и 2016 году в номинации «Самый динамичный банк развития». ПАО Плюс Банк занял первое место по количеству и количеству кредитов, выданных на подержанные автомобили в 2017 году.
ПАО «Плюс Банк» предлагает кредиты, расчетно-кассовое обслуживание, переводы, обслуживание банковских карт, вы можете открыть депозит в банке, открыть счет для индивидуального предпринимателя или открыть счет для юридического лица. Банк активно развивает и расширяет свою клиентскую сеть, которая представлена в 6 регионах России: Москве, Санкт-Петербурге, Омске, Тюмени, Новосибирске, Екатеринбурге.
ПАО «Плюс» доверяет банку более 150 000 клиентов. Благодаря инновационному подходу к стратегическому управлению, клиенты банка (физические, юридические лица и индивидуальные предприниматели) получают своевременное и качественное обслуживание в полном соответствии с международными стандартами.
Раздел 2. Анализ деятельности организации ПАО «Плюс Банк»
2.1 Отраслевые показатели деятельности организации ПАО «Плюс Банк»
По состоянию на 1 января 2019 года банк достиг следующих результатов
- собственных средств (капитала) банка (форма № 0409808) уменьшается 1,266 рублей. шесть миллионов, или 34,4%, составили 2417 рублей. четыре миллиона.;
- валюта сводного баланса (форма № 0409806) уменьшилась на 1 505 рублей. девять миллионов, или 4,9%, составили 28 937 рублей. два миллиона.;
- денежные средства увеличились на 29,8 млн рублей. или 8,2% на общую сумму 393,8 млн рублей.;
- фондирование кредитных организаций сократилось на 243,7 млн рублей или 73,5%, до 881 000 рублей.;
- чистый долг по кредиту уменьшился на 1 918 рублей. пять миллионов или 7,4% на общую сумму 23 960 рублей. пять миллионов.;
- вклады (средства) физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, сократились на 2,336 млн руб. или 1,3%, общая сумма составила 17 731 рубль. четыре миллиона.;
- количество счетов, открытых юридическими лицами (форма № 0409251), сократилось с 6434 до 4747 или 26,2%;
- количество открытых индивидуальных счетов (форма № 0409251) сократилось с 207 309 до 199 083 или на 4,0%.
- чистый убыток в 2018 году составил 446,1 млн рублей, увеличившись на 66,5 млн рублей по сравнению с чистым убытком в 2017 году.
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных
ПАО «Плюс Банк» - небольшой по размеру капитала банк, до июля 2014 года со штаб-квартирой в Омске, где расположена почти половина его филиалов. Основные направления деятельности – кредитование частных клиентов, привлечение вкладов населения. Основным источником финансирования банка являются вклады физических лиц.
Банк основан 14 декабря 1990 года. На момент основания являлся региональным и назывался КБ «Омский». Своё сегодняшнее имя Банк получил в конце 2010 года, став банком федерального масштаба.
Единственным акционером Банка является АО «First Heartland Jysan Bank» («Фёрст Хартлэнд Жусан Банк», республика Казахстан).
За период своего существования «Плюс Банк» неоднократно удостаивался различных наград и премий, в числе которых: «Лучшие банковские технологии и решения» XI ежегодной международной банковской премии «Банковское дело», «Компания года» национальной премии РБК и многие другие.
Подразделения Банка функционируют в Москве, Санкт-Петербурге, Омске, Новосибирске, Екатеринбурге и Тюмени.
Ключевым направлением деятельности Банка является кредитование физических лиц. ПАО «Плюс Банк» является одним из крупнейших автокредитных банков на российском рынке. Плюс Банк системно работает над повышением доступности услуг автокредитования для населения Российской Федерации.
Основой фондирования активных операций Банка являются средства акционера и физических лиц. ПАО «Плюс Банк» предлагает максимально выгодные условия размещения денежных средств физических и юридических лиц, представленные в широкой линейке депозитов. С 2004 года Банк является участником государственной системы обязательного страхования вкладов физических лиц.
Заключение
В ходе прохождения преддипломной практики нами были приобретены навыки по анализу и реализации процесса управления в организации, работе с документами в организации и навыков по планированию и внедрения технологических и продуктивных инноваций в деятельности организации.
ПАО «Плюс Банк» – дружественный банк с 30-летней историей успеха на финансовых рынках. Банк является одним из крупнейших банков России-занимает 126-е место среди банковских активов (01.12.2020). «Плюс Банк» занял седьмое место среди российских банков по объему выданных автокредитов.
Развитие предприятия и Управление персоналом являются вспомогательными функциями организации, поэтому характеристики линейной функциональной структуры в отделе, показанные на рис. 2, должны преобладать. Управление отделом централизовано и ограничено директором Департамента корпоративного развития и управления персоналом. Доля менеджеров всех уровней составляет 23% от общего числа сотрудников, доля числа менеджеров и специалистов – 29%, то есть на каждого менеджера приходится 3-4 сотрудника.
Планирование может принести значительную пользу организации ПАО «Плюс Банк». Он включает в себя четкое определение мандатов и приоритетов, обеспечение согласования общих целей в рамках всей организации и содействие тесной координации в конкретных областях.
Планирование значительно снижает риск принятия неверных решений и повышает готовность банков к внезапным изменениям рыночной конъюнктуры. Банковское бизнес-планирование особенно важно в условиях все более жесткой банковской конкуренции и стремления банков повысить эффективность своей деятельности. План – это не просто официальный документ, но сам процесс планирования побуждает руководство смотреть в будущее, распознавать проблему и находить решения.
