ВВЕДЕНИЕ
На Земле не единожды случались природные и техногенные катастрофы, ставящие жизнь под вопрос. Это могут быть наводнения, пожары, землетрясения, взрывы и другие стихийные бедствия и катастрофы и чрезвычайные ситуации, которые вынуждают к немедленному реагированию. Для своевременной и надлежащей ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций привлекаются хорошо подготовленные специалисты, которым приходится работать в экстремальных условиях, где действует огромное количество стрессогенных факторов. К таким профессиям принадлежит профессия сотрудника МЧС, в частности пожарного-спасателя. Профессиональная деятельность таких сотрудников осуществляется в и небезопасных и часто рискованных условиях: сильная задымленность, взрывоопасность, высокие температуры, опасность попасть под обломки зданий, угроза ранения и даже гибели. В этих условиях у работников пожарно-спасательных подразделений часто могут возникать серьезные нервно-психические напряжения, которые приводят к негативным изменениям в психике, а впоследствии могут транформироваться в посттравматические стрессовые расстройства (ПТСР). Сотрудники таких профессий не могут и не должны быть предоставлены сами себе, необходимо обеспечить им грамотную систему психологической помощи, которая будет включать в себя психологическую коррекцию, реабилитацию, а также психопрофилактику.
«Исследование психологических особенностей сотрудников МЧС имеет важное практическое значение:
Успешность деятельности пожарных во многом определяется психологическими факторами.
Данные полученные при исследовании сотрудников МЧС могут быть использованы и в отношении представителей других профессий, связанных с повышенным риском» [4].
1. Психологические особенности личности сотрудников с экстремальными видами деятельности
Работники МЧС, полиции, и других подразделений, связанных с экстремальными видами деятельности регулярно сталкиваются с ситуациями, которые несут угрозу жизни и здоровью людей в общем и непосредственно этим сотрудникам в частности. Совокупность физических, биологических, химических факторов внешней среды в совокупности с сильными психогенными раздражителями, такими как угроза здоровью и жизни, вид погибших и изувеченных людей, малое количество времени на обдумывании, а также нехватка информации и необходимость принятия быстрого адекватного решения, высокая ответственность за выполнение задания и тому подобное вызывают у людей с экстремальным видом деятельности сильнейший эмоциональный стресс, который выливается в нервно-психические расстройства такие расстройства, в свою очередь, могут быть причиной соматических заболеваний, депрессии, профессионального выгорания и т.д.
В среднем только за один год при тушении пожаров погибает до 35-50 работников МЧС, причем в это число не входят умершие через неделю после травмы или погибшие от сердечных-сосудистых приступов после получения стресса.
Служебная и боевая работа сотрудников МЧС является одной из самых специфических сфер человеческой деятельности. В ходе своей профессиональной деятельности эти сотрудники сталкиваются с опасными и стрессогенными ситуациями. Для осуществления своих функциональных обязанностей сотрудники МЧС должны быть не только подготовлены физически, но и психологически, морально. Ведь им необходимо работать в непрерывном нервном напряжении, в неудобном тяжелом обмундировании, сталкиваться со смертями и увечьями, с постоянными угрозами жизнь и здоровью (обвалы, взрывы паров и газов, отравление горючими и химическими веществами).
2. Дезадаптивные проявления у сотрудников с экстремальными видами деятельности как психологическая проблема
Имеется довольно обширный ряд дезадаптивных проявления постстрессовых расстройств у сотрудников с экстремальными видами деятельности, но основными из них являются:
– ПТСР;
– депрессия;
– профессиональное выгорание.
Рассмотрим их более подробно.
ПТСР – постстрессовое расстройство. Чрезвычайные ситуации очень сильно воздействуют на психику человека, это вызывают у него травматический стресс. Психологические последствия такого травматического стресса и проявляются в просстрессовых расстройствах, которые могут возникать как в затяжном виде, так и в отсроченном виде.
Очень часто угроза для жизни и здоровья так велика, что уже не важны личностные характеристики человека, его предыдущий опыт, его невротическое состояние и т.д. исследователи говорят о том, что примерно у 20% людей, которые пережили чрезвычайные ситуации и при этом не получили контузии, травмы, ранения и т.д. тем не менее развивается ПТСР. Часто ПТСР сопровождается различными соматическими проявлениями, а также депрессиями, а также попытками «заглушить» свое состояние приемом наркотиков, алкоголя.
Большинство исследователей склоняется к тому, что при ПТСР возникает ряд наиболее часто встречающихся симптомов:
– чрезмерное возбуждение, которое включает в себя сильную вегетативную лабильность, проблемы со сном, навязчивые воспоминания, тревогу, избегание ситуаций, которые могут вызвать воспоминания о свершившемся событии.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Профессиональные стрессоры, с одной стороны, являются пусковым механизмом процесса адаптации сотрудников с экстремальными видами деятельности, с другой стороны они могут вызывать острую реакцию на стресс, а также различные постстрессовые состояния.
Проблема психологических и соматических последствий стрессов у сотрудников с экстремальными видами деятельности стоит очень остро, практически каждый такой сотрудник сталкивается с постстрессовыми состояниям, которые могут выражаться в депрессии, профессиональном выгорании, изменениях настроения, потсттравматических стрессовых расстройствах. Кроме того, такие состояния со временем могут соматизироваться, что приводит к заболеваниям сердечно-сосудитсой системы, нервной системы, желудочно-кишечного тракта и т.д.
«Изучение психологических последствий воздействия экстремальных ситуаций на сотрудников МЧС представляется актуальной задачей. Психологическому анализу индивида в экстремальной ситуации посвящены труды различный отечественных и зарубежных специалистов. Однако значительно меньше внимания в современной литературе уделяется психологическим последствиям воздействия экстремальных условий труда на сотрудников МЧС. Одним из уязвимых звеньев, подверженных профессиональной деформации является эмоционально-волевая сфера личности» [6].
«У сотрудников с экстремальными видами деятельности, в частности у сотрудников МЧС компоненты ПСТР – агрессивность и приступы ярости являются структурно изолированными в системе ПТСР, наиболее часто встречаемыми и наиболее выраженными.
Практическое задание 2
Отчет по практике по результатам НИР
Одним из самых распространенных постстрессовых расстройств является ПТСР. Данное расстройство, как уже упоминалось выше, причислено к разряду заболеваний и входит в перечень заболеваний согласно МКБ-10 и МКБ-11. Для того, чтобы ПТСР было классифицировано как заболевание, необходимо, чтобы был соблюден ряд критериев, таких как:
1. Больной должен быть подвержен воздействию стрессора (краткому или длительному) катастрофического характера, которое угрожает его жизни и здоровью. Данный стрессор способен вызвать дистресс почти у любого человека.
2. Должны быть стойкие воспоминания стрессорного события, переживание его в снах, «оживление» его, постоянные воспоминая о нем, повторное переживание горя, при возникновении различных ситуаций, которые напоминают человеку о стрессе.
3. У человека присутствует желание избегать ситуаций, которые могут ему напомнить о свершившемся событии.
Согласно DSM (Американская классификация болезней) в критерии ПТСР включены также страх, затруднение сосредоточения внимания, раздражительность, сниженный уровень аффекта (например, неспособность к чувству любви и др. характеристики.
В мировой психологической практике разработан большой арсенал методов диагностики постстрессовых расстройств, таких как ПТСР, депрессивности, выгорания, смены настроения и т.д. одним из основных клинико-психологических методов является СКИд – структурированное клиническое диагностическое интервью (SCID – Structured Clinical Onterview for DSM). Оно включает в себя ряд блоков вопросов, которые определяют такие параметры как аффективность, психотика, тревожность и др.
