Социальная защита полицейских в сфере труда и социального обеспечения

Q: Как получить заказ?

Воспользуйтесь фильтром, выберите нужный материал, заполните данные формы и нажмите кнопку 'купить'. Вам придет СМС с доступом в личный кабинет, где вы сможете оплатить заказ и скачать.

Q: Как быстро я смогу получить заказ?

Сразу после оплаты, достуен для скачивания.

Q: Как быть, если нужной темы нет?

Попробуйте вводить тему шире и ищите среди похожих. Если нет нужного материала, который отвечает вашему запросу, можем написать с нуля как индивидуальный заказ.

Q: Какие есть способы оплаты?

Банковская карта (через платежную систему ЮKassa), приложение SberPay или электронный кошелек ЮMoney.

Выполнено экспертами Зачётки c ❤️ к студентам

Готовая студенческая работа на тему:

Диплом Право и организация социального обеспечения

Готовая работа № 129513

Социальная защита полицейских в сфере труда и социального обеспечения

Учебное заведение: УПЭТ (Уральский промышленно-экономический техникум)

Год: 2021

Оценка: 4

Характеристика работы:

Работа защищена на оценку «4» без доработок.

Уникальность свыше 55%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 66.

В работе также имеется презентация, выполненная в программе MS PowerPoint.

Подробнее

Содержание

Выдержка из работы

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Система социальной защиты населения Российской Федерации находится на стадии становления и динамичного развития. Этот процесс протекал в условиях почти полного отсутствия серьезных теоретических разработок.

Социальная политика – целенаправленное влияние государства, общественных организаций на существующую систему общественных отношений, направленное на улучшение условий жизни населения в целом.

Основной целью социальной политики Российской Федерации являются предупреждение дальнейшего ухудшения экономического положения населения, увеличения количества безработных сверх установленной нормы и создание необходимых предпосылок, направленных на улучшение материального положения и условий жизни различных групп и слоев населения.

В контексте развития отношений в сфере внутренних дел такая деятельность является наиболее значимой и потому важной по отношению к предмету исследования. Следует отметить, что в законной и демократической стране работа полиции не может осуществляться вне закона, и поэтому правовые положения административной полиции лежат в основе механизма обеспечения прав и свобод граждан. В связи с этим необходимо рассмотреть основные нормативные акты и нормативные акты, регулирующие деятельность полиции в данной сфере.

В силу характера задач и функций полиции они занимают особое место в вопросе социальной защиты. В связи с этим государство определило специальные меры по социальной защите и поддержке сотрудников полиции. Однако пока нельзя сказать, что административно-правовые механизмы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел функционируют эффективно и меры социальной защиты в полной мере достигают поставленных целей.

В этой связи можно только констатировать тот факт, что в нашей стране начался процесс принятия законодательства о социальной защите сотрудников органов внутренних дел.

Цель работы состоит в комплексном анализе теоретических основ социальной защиты полицейских в сфере труда и социального обеспечения.

Поставленная цель определила следующие задачи:

1) раскрыть сущность категории социальной защиты населения;

2) исследовать основы правового регулирования социальной защиты населения;

3) охарактеризовать сотрудника полиции как особого субъекта социальной поддержки ;

4) изучить основы правового регулирования мер социальной поддержки сотрудников полиции;

5) охарактеризовать предоставление мер социальной поддержки сотрудникам полиции.

Объектом исследования являются общественные отношения возникающие, развивающиеся и прекращающиеся в процессе осуществления социальной защиты полицейских в сфере труда и социального обеспечения.

Предметом исследования выступают нормы, регулирующие понятие, виды и порядок осуществления социальной защиты полицейских в сфере труда и социального обеспечения, а также научная литература и статьи периодических изданий.

Теоретическая и нормативная база работы. Теоретическую базу работы составили работы ученых: В.В. Антропова, Т.М. Апостоловой, А.М. Бабича, И.В. Дементьевой, А.А. Демко, П.Д. Павленка, А. Сергиенко и некоторых других.

Нормативную основу составили: Конституция Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере социальной защиты полицейских в сфере труда и социального обеспечения.

1 Сущность социальной защиты населения

1.1 Понятие, категории, терминология социальной защиты

В рамках международных и национальных социальных программ вопросы, связанные с развитием социальной защиты населения, носят скорее теоретический, чем методологический характер.

В то же время изучение категории «социальное обеспечение» имеет более длительную историю.

Впервые этот термин «social security» (социальная безопасность) был официально введен в США при разработке социальных программ в рамках политики «нового курса» Ф.Д. Рузвельта в 1935 году [1, с.15].

В 1940-х годах документы Международной организации труда (далее – МОТ) использовали этот термин в качестве основы для всех концепций и рекомендаций в сфере социальной политики.

По определению МОТ, социальное обеспечение – это деятельность общества, которое обеспечивает защиту своих членов посредством ряда государственных мер по предотвращению экономических и социальных катастроф, вызванных болезнями, родами, несчастными случаями на работе, безработицей, инвалидностью, старостью и смертью [2, с.3].

Как следует из приведенной цитаты, главным содержанием термина является понятие «защита», несмотря на первичное название «безопасность».

Затем наравне с термином «social security» в Европе все чаще стало употребляться понятие «social protection» («социальная защита»).

Необходимость уточнения возникает в случае определения категорий, таких, как социальная защита, социальное страхование и социальная помощь, что не всегда понятно даже специалистам, работающим в этой области [3, с.10].

В отечественной научной лексике понятие «социальная защита» появилось совсем недавно.

По словам известного историка, философа В.П. Юдина, это деятельность государства по обеспечению малообеспеченных групп или более узкоспециализированных лиц [4, с.19].

Известный юрист А. М. Бабич пишет, что это система гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших прав человека и достойный уровень жизни [5, с.7].

Более широкое определение предлагает социолог В.Ш. Шайхатдинов – это система общественных отношений по обеспечению нормальных условий жизни населения. С данной точки зрения, это деятельность государства, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий по поддержке человеческой природы, защите материнства и детства, помощи семьям, охране здоровья, обучению и трудоустройству граждан, охране труда [6, с.5].

Однако чаще всего встречается понимание социальной защиты, как категории, объединяющие и формы, и содержание, и методы осуществления социальной поддержки населения.

Основная идея социальной защиты увязывается с тем гарантированным уровнем обеспечения человека, который позволяет ему деятельно существовать. Соответственно, под социальной защитой здесь понимается система мероприятий, осуществляющихся обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека [7, с.12].

Обзор выше представленных определений социальной защиты населения показал, что каждый из авторов по своему прав, поскольку они являются представителями разных наук: экономисты характеризуют ее с позиции экономических, социальных и общественных отношений, юристы – права и гарантий, социологи – действия и деятельности. Но с практической точки зрения наиболее приемлемыми, на наш взгляд, являются те определения, которые оперируют терминами меры, средства, действия, мероприятия. Именно комплекс (или система) защитных, охранительных мер есть социальная защита.

2 Основы социальной поддержки сотрудников полиции

2.1 Сотрудник полиции как особый субъект социальной поддержки

Вопрос социальной защиты граждан в настоящее время очень актуален. В связи с этим объективно необходимо создание и совершенствование соответствующих правовых механизмов реализации прав различных типов гражданского общества. Тем не менее, однако, следует отметить, что на пути создания правовых и организационных средств защиты гражданского общества существуют значительные правовые и организационные проблемы, которые государство пока не в состоянии в полной мере решить [21, с. 130].

Создание подлинного социального государства – это достаточно длительный процесс, требующий значительных усилий со стороны органов государственного управления и институтов гражданского общества. Социальное государство дает возможность индивидам спокойно и системно развиваться и обеспечивает особую защиту определенным категориям граждан, которые по объективным и субъективным причинам не могут в полной мере реализовать свои права во всех сферах государственного управления.

Полиция занимает особое место среди субъектов социальной защиты. Именно поэтому государство не случайно определило специальные меры социальной защиты и поддержки сотрудников органов внутренних дел (полиции). Однако пока нельзя сказать, что механизмы социальной защиты полиции функционируют эффективно и что меры социальной защиты в полной мере достигают своих целей.

Сегодня нет никаких сомнений в том, что социальная защита сотрудников полиции напрямую связана с доверием к службе, а также эффективным выполнением возложенных на сотрудников задач и функций. В идеале меры социальной защиты должны компенсировать сложность и интенсивность работы полицейских служб, стимулировать работоспособность сотрудников и давать им возможность минимизировать коррупционные правонарушения в деятельности сотрудников полиции.

В связи с этим С.П. Матвеев справедливо отмечал, что современная модернизация государственной правоохранительной системы невозможна без усиления социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел [22, с. 7].

Следует отметить, что в действительности предусмотренное законом социальное обеспечение используется (может использоваться) полицией далеко не в полной мере. Такое положение дел, конечно, не может полностью стимулировать их служебную деятельность, поэтому мы наблюдаем факт нарушения законности, гражданских прав, а также системность и цинизм различных коррупционных преступлений со стороны полиции.

Кстати, в целях полной реализации установленного для полиции социального обеспечения предлагается разработать положение, обязывающее работников органов и подразделений социальной работы учреждений МВД России информировать пенсионеров и членов их семей о социальном обеспечении и возможности его реализации [23, с. 14].

В целях создания современной полиции и повышения престижа правоохранительной деятельности органов внутренних дел необходимо создать соответствующий правовой механизм обеспечения социальной защиты сотрудников органов внутренних дел и обеспечения их адекватной социальной защищенностью.

Создание правового, организационного и финансового механизма реализации этих мер должно способствовать повышению престижа полиции и обеспечению соблюдения законности полицией в административной, процессуальной и оперативно-розыскной деятельности.

3 Предоставление мер социальной поддержки сотрудникам полиции

Служба в полиции всегда занимала особое место в обществе и высоко ценилась государством. Работа в полиции связана с риском для жизни, для которой характерен ненормированный рабочий день, поэтому она предполагает определенные льготы и особые условия для пенсионного обеспечения. Полиция приравнивается к армии, и их взаимодействие регулируется соответствующими законами.

Чтобы разобраться, во сколько уходят на пенсию полицейские, необходимо обратиться к Закону от 1993 года № 4468-1. В данном случае действуют различные принципы. Например, при увольнении по сокращению или состоянию здоровья, когда стаж еще не сформирован, или при наличии смешанного, действуют такие обязательные правила:

– сотруднику свыше 45 лет;

– итого проработано – свыше 25 лет;

– в военной структуре – свыше 12,5 лет [39].

Специальный Пенсионный отдел Министерства внутренних дел отвечает за распределение пенсий сотрудников полиции. Так, рекомендуется подать заявление на подтверждение службы в Отдел кадровых служб вашего отдела за 3 месяца до увольнения. В некоторых случаях работник направляется в комиссию для признания его приспособленным к дальнейшей службе. Если он не годен по медицинским показаниям, его направят для определения и подтверждения статуса инвалида.

Пенсия российской полиции назначается при предоставлении документов:

– заявление по форме;

– данные о сроке службы;

– личный профиль;

– выдержка из МСЭ (если таковая имеется);

– заключение ВКК;

– справка о предоставлении льгот (если таковые имеются) [40, с. 57].

Если имеются члены семьи, вам нужно доказать это с помощью свидетельства о составе семьи. Пенсионные документы работника должны быть проверены, а затем выплата распределяется через отделение банка. Выход на пенсию сотрудника полиции не мешает ему получать страховую пенсию. Регистрация осуществляется через Пенсионный фонд.

Перечень документов является стандартным для всех граждан:

– трудовая книжка или документ о месте работы с указанием количества лет службы;

– сведения о родственниках, находящихся на иждивении;

– подтверждение изменения персональных данных;

– сертификат на скидку [39].

В этом случае данные о периоде войны не требуются. Расчет и назначение происходит в течение 10 дней.

Основные параметры расчета пенсионных выплат:

– по должности;

– по званию;

– с учетом накопленного опыта работы в Министерстве внутренних дел.

Каждый из этих факторов увеличивает размер будущей пенсии в течение всего рабочего периода. Статья 13 Закона № 4468 устанавливает условия, при которых сотрудники полиции имеют право на пенсию.

Этот вид пенсии может быть распределен в двух случаях:

– если достаточно квалификации;

– в связи с реализацией предельного возраста службы, наличием достаточного общего стажа работы и продолжительности службы в органах внутренних дел.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

Изучение понятия «социальная защита населения» не является традиционным. В рамках международных и национальных социальных программ развитие проблем социальной защиты носит преимущественно методический, а не теоретический характер.

Она представляет собой в широком смысле деятельность государства по реализации целей и приоритетов социальной политики: реализация юридически закрепленного комплекса экономических, правовых и социальных гарантий, обеспечивающего уважение социальных прав каждого члена общества; в узком смысле – комплекса конкретных мер экономического, правового и организационного характера, направленных на поддержку наиболее уязвимых групп общества или тех, кто работает (служит) в связи с социальными рисками.

Для создания эффективно функционирующей социальной системы необходимо обеспечить социальную защиту и социальную поддержку населения. Социальная защита населения является одним из приоритетных направлений социальной политики Российской Федерации.

Особое место в системе социального обеспечения занимают лица, относящиеся к определенной профессиональной категории – сотрудники правоохранительных органов, прежде всего полиции Российской Федерации.

С 1 января 2012 года вступил в силу нормативный правовой пакет по социальному обеспечению сотрудников органов внутренних дел. Новая нормативная база охватывает все сферы социальной защиты сотрудников органов внутренних дел. Во-первых, изменилась структура денежного довольствия. Значительно увеличились размеры должностных окладов и окладов в отдельных чинах. Это дает возможность значительно увеличить размер денежного довольствия.

Сумма дополнительных выплат уменьшается в составе денежного довольствия, а дополнительные выплаты вместо прежних отдельных дополнительных пособий и компенсаций переводятся в форму заработной платы. Внесены изменения в законодательство о социальном, жилищном и пенсионном обеспечении сотрудников Министерства внутренних дел.

Изменен порядок выплаты надбавок при увольнении со службы в органах внутренних дел, отменили определенные компенсации, увеличили размер выплаты пенсий.

Поэтому сегодня можно говорить о значительном прогрессе в совершенствовании системы социального обеспечения сотрудников полиции. В то же время реформа системы социального обеспечения работников не должна ограничиваться изменениями и изменениями нормативной базы в целях повышения уровня и качества жизни работников.

Особое значение имеют методы и механизмы управления ходом реформы и эффективностью ее дальнейшей практической реализации. Безусловно, реформа системы социального обеспечения, проводимая в процессе модернизации органов внутренних дел, имеет существенное значение для повышения уровня оплаты труда работников. Значительное увеличение размера денежного довольствия для большинства работников позволяет приблизить их уровень жизни к «среднему классу», который характеризуется определенными жизненными стандартами: материальными условиями и потребностями.

Вопрос социальной защиты работников органов внутренних дел определен тремя федеральными законами и рядом подзаконных нормативных правовых актов. С точки зрения положений закона и принятых практических мер данная ситуация объективно рассматривается как крупный прорыв в социальной защищенности сотрудников органов внутренних дел.

Список литературы

1. Social security: beyond the Rhetoric of crisis / еd. by T.R. Marmor, J.L. Mashaw. – Princeton: Princeton University Рress, 1988. – P.340.

2. Introduction to Social security. – Geneva : ILO, 1984. – P. 410.

3. Антропов, В. В. Социальная защита в странах Европейского союза / В. В. Антропов. – М. : Экономика, 2016. – 310 с.

4. Юдин, В. П. Социальная защита: понятие, сущность, границы : учеб.-метод. пособие / В. П. Юдин. – 3-е изд. – Казань: КГУ, 2015. – 512 с.

5. Бабич, А. М., Егоров, Е. Н., Жильцов, Е. Н. Экономика социального страхования: курс лекций / А. М. Бабич, Е. Н. Егоров, Е. Н. Жильцов. – 5-е изд., доп. и перераб. – М. : ТЕИС, 2018. – 256 с.

6. Шайхатдинов, В. Ш. Право социального обеспечения Российской Федерации: учебное пособие / В. Ш. Шайхатдинов. – 4-е изд. – Екатеринбург : УрАГС, 2016. – 167 с.

7. Павленок, П. Д. Основы социальной работы: учебник / П. Д. Павленок. – М.: ИНФРА, 2017. – 150 с.

8. Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения: учебное пособие / Е. Е. Мачульская, Ж. А. Горбачева. – М. : Книжный мир, 2016. – 468 с.

9. Лобанов, Н. М. Методы завоевания доверия населения исполнительной властью / Н. М. Лобанов // Сб. научн. трудов Московского гуманитарного университета. – № 8 (31). – М., 2018. – С. 147-160.

10. Лазарев, В. Н. Социальные основы местного самоуправления / В. Н. Лазарев. – 2-е изд. – Белгород, 2017. – 652 с.

11. Дементьева, И. В. Право социального обеспечения для студентов вузов / И. В. Дементьева. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 326 с.

12. Губинский, М. Ш. Проблемы функционирования системы социальной защиты / М. Ш. Губинский // Современное право. – 2016. – № 9. – С. 35-46.

13. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 25 декабря 1993 г. – № 237. – 1/9567.

14. Демко, А. А. Организационно–правовые аспекты реализации социальной защиты населения в Российской Федерации / А. А. Демко // Правовая политика и правовая жизнь. – 2019. – № 1. – С. 95–112.

15. Тарасова, М.И. Поддержка сотрудников уголовно-исполнительной системы как вид социальной гарантии / М.И. Тарасова // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. – 2018. – № 5. – С. 9–11.

16. Миронова, Т. К. Право социального обеспечения и современные тенденции правового регулирования отношений в сфере социальной защиты / Т. К. Миронова. – М., 2018. – 210 с.

17. О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации …: Федеральный закон от 22.08.2004 № 122–ФЗ: в ред. от 03.08.2018 г. // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 35. – Ст. 3607.

18. О государственной социальной помощи: Федеральный закон от 17.07.1999 №178-ФЗ: в ред. от 01.04.2019 г. // СПС «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_23735

19. Токарская, Н. М., Марасанова, A. A. Стратегические направления регулирования уровня жизни населения / Н. М. Токарская, А. А. Марасанова. – Иркутск, 2016. – 520 с.

20. Геворкьян, Д. П. Становление законодательства Республики Дагестан о социальном обеспечении / Д. П. Геворкьян // Социальное и пенсионное право. – 2018. – № 2. – С. 29–41.

21. Рагузина, О.В. Законодательство Российской Федерации о социальной защите сотрудников органов внутренних дел / О.В. Рагузина // Правовая культура: научный журнал. – 2016. – № 1. – С. 130–133.

22. Матвеев, С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения системы, практика осуществления и проблемы административно-правового регулирования / С.П. Матвеев. – Воронеж, 2015. – 30 с.

23. Кочеткова, Н.Д. Административно-правовое обеспечение социальной защиты сотрудников органов внутренних дел: автореф. дис. канд. юрид. наук / Н.Д. Кочеткова. – М., 2016. – 32 с.

24. Кочеткова, Н.Д. Административно-правовое обеспечение социальной защиты сотрудников органов внутренних дел: автореф. дис. канд. юрид. наук / Н.Д. Кочеткова. – М., 2016. – 32 с.

25. Куракин, А.В., Лаврентьева, О.О. Принципы государственной гражданской службы в механизме противодействия коррупции / А.В. Куракин, О.О. Лаврентьева // Административное и муниципальное право. – 2016. – № 9 – С. 15 – 24.

26. Керимов, Д.А. Социальное государство / Д.А. Керимов // Право и образование. – 2015. – № 3. – С. 5 – 25.

27. Якунин, В.И., Роик, В.Д., Сулакшин, С.С. Социальное измерение государственной экономической политики / В.И. Якунин, В.Д. Роик, С.С. Сулакшин – М.: Наука, 2017. – 140 с.

28. Федеральный закон от 07 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 7. – Ст. 900.

29. Корнеева, О.В. Совершенствование системы обязательного государственного страхования жизни и здоровья сотрудников полиции: вопросы теории и практики / О.В. Корнеева // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2018. – № 3 – С. 55 – 59.

30. Мещеряков, А.Н. Социальные гарантии сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в контексте социальной политики государства [Электронный ресурс] / А.Н. Мещеряков // Правопорядок: история, теория, практика. – 2015 – № 1 (4).

31. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. – № 26. – Ст. 2729.

32. Григорьянц, Г.Н., Замараева, З.П. Социальная защита населения в России: становление и развитие / Г.Н. Григорьянц, З.П. Замараева. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Союз, 2016. – 12 с.

33. Федеральный закон от 19 июля 2011г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 30 (часть I). – Ст. 4595.

34. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2011. – № 49 (часть I). – Ст. 7020.

35. Костенников, М.В., Куракин, А.В. Научно-практический комментарий к главе 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. «О полиции» / М.В. Костенников, А.В. Куракин – М.: Юридическая литература, 2015. – С. 121– 135.

36. Митрохин, В.В. Принципы организации и прохождения службы в органах внутренних дел / В.В. Митрохин // Административное и муниципальное право. – 2017. – № 7. – С. 691–699.

37. Митрохин, В.В. Административно-правовой статус сотрудника органов внутренних дел как федерального государственного служащего и проблемы его реализации / В.В. Митрохин // Административное и муниципальное право. – 2015. – № 6 – С. 594–602.

38. Якимчук, С.В. Социальная защита населения и ее совершенствование в современных условиях: монография / С.В. Якимчук. – Белгород: 2018. – 66 с.

39. Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» // Российская газета. – 01.02.1993. – № 236.

40. Костенников, М.В., Куракин, А.В. Административный процесс и его реализация в деятельности полиции / М.В. Костенников, А.В. Куракин // Полицейская деятельность. – 2018. – № 3 – С. 55 – 59.

41. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013. – № 52. – Ст. 6965

42. Заболонкова, О. Изменения в законодательстве о социальных гарантиях сотрудникам ОВД / О. Заболонкова // Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. – № 1 – С. 51 – 58.

43. Баранков, В.Л. Правовое регулирование социальной защиты сотрудников правоохранительных органов / В.Л. Баранков // Журнал российского права. – 2016. – № 1 – С. 82 – 88.

44. Быковская, Ю.В. Реформа системы социальных гарантий сотрудников полиции и основные направления дальнейшего развития социальной политики в органах внутренних дел Российской Федерации / Ю.В. Быковская // Социальное и пенсионное право. – 2017. – № 3 – С. 13 – 16.

45. Приказ МВД РФ от 15 ноября 2011г. № 1150 «Об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации» (вместе с «Инструкцией об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации») // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2012. – № 14.

46. Постановление Правительства РФ от 02 октября 2002г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 40. – Ст. 3939.

47. Приказ МВД России от 31 января 2013г. № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» // Российская газета. – 2013. – № 104.

48. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1199 «О выплате денежной компенсации за использование личного транспорта в служебных целях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – № 2. – Ст. 291.

49. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011г. № 1229 «Об утверждении Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные или оздоровительные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2012. – № 1. – Ст. 210.

50. Федеральный закон от 28 марта 1998г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 13. – Ст. 1474.