1. Абрамов Р.Н. Российские менеджеры: социологический анализ становления профессии. [Текст] ‒ М.: Ком Книга, 2005. – 280 с.
2. Ананьев Б.Г. Избранные труды по психологии. [Текст] ‒ СПб.: Издательство СПбГУ, 2007. – 412 с.
3. Антология гендерных исследований. / сост. Е.И. Агапова. – Мн. Пропилеи, 2008. – 402 с.
4. Анцупов А.Я., Ковалев В.В. Социально-психологическая оценка персонала. [Текст] ‒ М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 303 с.
5. Бакулин И.И. Психологическое содержание управленческих способностей. [Текст] // Прикладная психология и психоанализ. – 2002. – №3.- С.23-34.
6. Басова М.М., Грошев И.В. Гендерные особенности поведения личности руководителя в управленческой деятельности. [Текст] // Прикладная психология и психоанализ. – 2013. – №3 – С. 20-23
7. Батаева Б.С. Женщины в руководстве компаний: особенности продвижения, и подготовка. [Текст] ‒ М.: Проблемы теории и практики управления. – 2014. – №8. – С. 119-122
8. Батюта М.Б., Князева Т.Н. Гендерная психология. Учебное пособие. [Текст] ‒ М.: Деком; 2018. – 240 с.
9. Бендас, Т.В. Гендерные исследования лидерства. [Текст]. // Вопросы Психологии. – 2010. – №1. – С. 87-95.
10. Бешляга С.М. Психология руководителя. Прорыв. [Текст] ‒ М.: ЛитРес, 2019. – 110 с.
11. Бешляга С.М. Психология руководителя. Диалог с читателем. [Текст] ‒ М.: ЛитРес; 2019. – 100 с.
12. Богданов E.H., Зазыкин В.Г. Прикладная психодиагностика для руководителей и специалистов кадровых служб. [Текст] ‒ Калуга.: МО КГПУ, 2003. – 85 с.
13. Бодалев A.A. Как становятся великими или выдающимися? [Текст] / Л.А. Рудкевич ‒ М.: Ин-т психотерапии, 2013. – 286 с.
14. Болотова А.К., Психология развития и возрастная психология. / [Текст] ‒ М.: ГУ ВШЭ, 2012. – 528 с.
15. Бубнова Г.В. Психология развития и возрастная психология. Учебник. [Текст]. ‒ М.: Юрайт; 2018. – 368 с.
16. Буран А.В. Оптимизация профессионального самоутверждения кадров управления. Автореф. дис. канд. психол.наук., [Текст] ‒ М.: Академия, 2004. –25с.
17. Возрастная психология. [Текст] / ред. Т.Д. Марцинковская. – М.: Academia, 2011. – 336 с.
18. Генов Ф. Психология управления. [Текст]. / Ф. Генов. ‒ М.: Просвещение, 2014. – 355 с.
19. Гид по выбору карьеры. Иллюстрированное руководство по выбору профессии. [Текст] ‒ М.: Эксмо, 2016. – 320 с.
20. Гонина О.О. Психология развития и возрастная психология. Учебное пособие. [Текст]. ‒ М.: КноРус, 2018. – 152 с.
21. Грошев, И.В. Как принимают решения женщины и мужчины-руководители. [Текст] // ЭКО. – 2016. – № 4. – С. 16-23
22. Диянова З.В., Щеголева Т.М. Психология личности. Закономерности и механизмы развития личности. Учебное пособие. [Текст] ‒ М.: ЮРАЙТ, 2017. 174 с.
23. Жорникова E.H. Личностные факторы профессиональной карьеры женщин в налоговой системе дис. канд. психол. наук. [Текст] ‒ М.: Академия, 2003. – 170 с.
24. Журавлев, А.Л. Позняков, В.П. Титова, О.И. Гендерные особенности конкуренции и партнерства. [Текст] ‒ // Наука. Культура. Общество, 2008. – №4. – С. 102-115
25. Журавлев А.Л. Влияние фактора пола на стиль руководства производственным коллективом. [Текст] ‒ М.: ИПАН, 2003. – С. 32-45
26. Зеер Э.Ф. Психология профессий: учебное пособие для студентов вузов. [Текст] ‒ М.: Академический проект; 2003. – 331 с.
27. Иванова. А.Ю. Оптимизация деятельности топ-менеджеров на основе ценностного подхода. [Текст] // СПБ государственного инженерно-экономического университета. – 2012. – № 2. – С. 12-33
28. Игельник М.С. Психологическая компетентность руководителя и эффективность антикризисного управления. [Текст] ‒ М.: МААН, 2002. –78с.
29. Исакова. Е.В. Влияние гендерных стереотипов на трудовую деятельность жизни. [Текст] // «Гендерные стереотипы в современной России». – 2012. – № 3. – С. 14-15
30. Катков В.А. Реструктуризация: технология оценки руководящих кадров на предприятии. [Текст] // Консультант директора. – 2001. – № 13. – С. 20-28.
31. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: учеб. пособие для студентов вузов. [Текст] ‒ М.: Академия, 2010. – 301 с.
32. Климов Е.А. Пути в профессионализм. [Текст] ‒ М.: Флинта, 2003. – 318 с.
33. Кон И.С. Половые различия и дифференциация социальных ролей. // Соотношение биологического и социального в человеке. [Текст] – М.: Просвещение, 2012. – 411-426 с.
34. Коростелина К.В. Стилевые особенности принятия решений женщинами-руководителями. [Текст] // Человек. Природа. Общество. Актуальные проблемы, 2012. – С. 23-36
35. Кошкина В.К. Гендерные особенности и факторы деятельности руководителей, занятых в области полиграфии. [Текст] // Вопросы психологии, 2013. – № 2. – С. 15-22
36. Лебедева А.Л. Стихии и самовыражение личности. /Современные воспитательные технологии. [Текст] ‒ Нижний Новгород: НГПУ, 2005. – С. 78-92.
37. Личностно-профессиональное развитие персонала / Под ред. А.А. Деркача. [Текст] ‒ М.: РАГС, 2002. – 209 с.
38. Марасанов Г.И. Психология инновационной активности руководителя. [Текст] ‒ М.: Когито-Центр, 2018. – 236 с.
39. Маринин В. Профессиональный выбор. От 40 и старше. [Текст] ‒ М.: Издательские решения, 2017. – 80 с.
40. Минюрова С.А. Психологические основания выбора стратегий саморазвития в профессии. [Текст] ‒ М.: Академия, 2018. – 328 с.
41. Могилевкин Е.А. Психолого-акмеологическая концепция карьеры профессионала. [Текст] ‒ Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005. – 206 с.
42. Немов Р.С. Психология [Текст] ‒ М.: Владос, 2007. – 840 с.
43. Никифоров Г.С. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. [Текст] ‒ СПб.: Речь, 2003. – 320 с.
44. Ожигова, Л.Н. Психология гендерной идентичности личности. [Текст] ‒ Краснодар: КубГУ, 2006. – 290 с.
45. Петренко A.A. Становление и развитие профессионализма педагога-руководителя в системе беспрерывного педагогического образования -Дис.на соискание ученой степени доктора пед.наук [Текст] ‒ Рязань: Университет, 2011 – 460 с.
46. Плотницкая М.Р. Особенности мировоззренческой позиции женщин-руководителей. [Текст]. // Вопросы психологии, 2012. – № 2. – С. 22-33
47. Позняков, В.П. Титова О.И Психологические особенности российских предпринимателей: гендерные особенности. [Текст] ‒ М.: Вестник РГНФ, 2012. – С. 162-173.
48. Позняков, В.П. Титова О.И. Конкурентные и партнерские отношения российских предпринимателей: региональные и гендерные особенности [Текст] ‒ М.: Издательство института психологии РАН, 2005. – Т.2. – С.181-204
49. Половые и гендерные различия руководителей в процессах принятия решения. [Текст] ‒ М.: Вопросы психологии; под ред. И.В. Грошева, Т.А. Загузовой – 2012. – С. 20
50. Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента. [Текст]. / под ред. Г.С. Никифорова, М.И. Дмитриевой, В.К. Снеткова ‒ СПб.: Питер, 2001. – 240 с.
51. Прокофьева Л. Профессиональная карьера мужчин и женщин. [Текст] // Вопр. Экономики; 2010. – №3. –С. 74-78
52. Пряжников Н.С. Профессиональное самоопределение: теория и практика: учеб. пособие для студентов вузов. [Текст] ‒ М.: Академия, 2008. – 318 с.
53. Психологические особенности женщин-руководителей. [Текст] / Н.Н. Ярушкин, Н.Н. Сатонина // Вопросы психологии. – 2003. – № 2 – С. 55-60
54. Ратникова М.А. Исследование психологических особенностей профессиональной переориентации в зрелом возрасте. [Текст] ‒ М.: disserCat — электронная библиотека диссертаций. – М.: Мысль, 2010. – 325 с.
55. Ревина М.А. Гендерная идентификация в управленческой деятельности. [Текст] ‒ М.: Вопросы психологии; №5. – С. 22-33
56. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. [Текст] ‒ СПБ: Питер; 2006. – 570 с.
57. Сорокоумова Е.А. Возрастная психология 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО. [Текст] ‒ М.: ЮРАЙТ; 2017. – 228 с.
58. Степанский В.И. Психологические факторы выбора профессии. Теория, эксперимент: учебно-методическое пособие. [Текст] ‒ М.: Московский психолого-социальный институт, 2006. – 108 с.
59. Титова О.И. Виды конкуренции и партнерства во взаимоотношениях предпринимателей: гендерный аспект. [Текст] ‒ М.: Экономика. Психология. Бизнес, 2006. – №10-11. – С.29
60. Титова, О.И. Гендерные различия в отношениях российских предпринимателей к конкуренции и партнерству: автореф. канд. псих. наук. [Текст] ‒ М.: Академия; 2007. – 321 с.
61. Тюнис И.О., Тюнис Л.Ю. Психологическое сопровождение профессионально-личностного развития руководителей правоохранительных органов в процессе обучения. Учебное пособие. – М.: Издательский дом Университета «Синергия», 2019. – 168 с.
62. Хилько М.Е., Ткачева М.С. Возрастная психология. Учебное пособие курс. [Текст] ‒ М.: Юрайт; 2017. – 202 с.
63. Чередник С.П. Развитие управленческих способностей в процессе формирования кадрового резерва Автореф. на соиск. ученой степени канд. психол. наук. [Текст] ‒ М.: Академия, 2006 – 23с.
64. Чернаус О.А., Бугулиев Г.А. Стратегии выбора: ПРОФЕССИЯ. [Текст] ‒ М.: ЛитРес; 2019. – 200 с.
65. Чирикова А.Е. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний. [Текст] // Социологическое исследование, 2003. – № 3. – С. 22-32
66. Шахбазов А.А. Оптимизация оценивания интеллектуальных способностей управленческих кадров – Автореф. дисс. канд. психол. наук. [Текст] ‒ М.: Академия. – 21 с.
67. Щепаньский Я. Женщины-руководители в современном мире. [Текст] ‒ М.: Академия; 2010. – 248 с.
68. Argyle M., Furnham A., Graham J.: Social situations. Cambridge: M.A. Cambridge University Press. 2010. – 561 p.
69. Bordin E. Psychodynamic model of career choice and satisfaction Text. / E. Bordin // D. Brown, L. Brooks Career Choice and Development. Applying Contemporari Theories to Practice. San-Francisco, 1984. P. 94 137.
70. Keller B. Flexicurity Das Konzept für mehr soziale Sicherheit flexibler Beschäftigung / B. Keller, H. Seifert. - WSI-Mitteilungen. - 2000. - Heft 5. - P. 291 -300.
71. Raymark P., Schmidt M. And Guion R. Identifying potetially useful personality constructs for emplovee selection.- Personnel Psychology 50, 1997.- 720 p.
72. Super D.E. A life-span, life-space approach to careers development Text. / D.E. Super // Careers development: Theory and practice. Springfild IL. 1992. P. 35-64.
73. Super D.E., Martin S., Bohn J. Occupational psuchology. – Tavistok Publication Ltd, London, 1971. – 356 p.