Организация охраны труда на производстве - Курсовая работа (проект) №8234

Q: Как получить заказ?

Воспользуйтесь фильтром, выберите нужный материал, заполните данные формы и нажмите кнопку 'купить'. Вам придет СМС с доступом в личный кабинет, где вы сможете оплатить заказ и скачать.

Q: Как быстро я смогу получить заказ?

Сразу после оплаты, достуен для скачивания.

Q: Как быть, если нужной темы нет?

Попробуйте вводить тему шире и ищите среди похожих. Если нет нужного материала, который отвечает вашему запросу, можем написать с нуля как индивидуальный заказ.

Q: Какие есть способы оплаты?

Банковская карта (через платежную систему ЮKassa), приложение SberPay или электронный кошелек ЮMoney.

Выполнено экспертами Зачётки c ❤️ к студентам

Готовая студенческая работа на тему:

Курсовая работа (проект) Трудовое право

Готовая работа № 8234

Организация охраны труда на производстве

Учебное заведение: Московский экономический институт (МЭИ) ВПО НОУ

Год: 2017

Оценка: 4

Характеристика работы:

Работа защищена на оценку «4» без доработок.

Уникальность свыше 40%.

Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.

Количество страниц - 42.

Подробнее

Содержание

Выдержка из работы

Введение

Охрана труда является одной из наиболее важных социальных проблем в каждом государстве.

В Российской Федерации проблемы охраны труда также имеют место быть ввиду того, что наблюдается повсеместное развитие частной собственности. Частные предприниматели, как правило, не стремятся тратить свою прибыль на обеспечение охраны труда и обновление старого оборудования, из-за чего периодически на производстве происходят несчастные случаи.

Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что на сегодняшний день в Российской Федерации наблюдается тенденция снижения уровня травматизма на рабочем месте. По итогам 2016 года было зафиксировано 3 731 несчастный случай на производстве с тяжелыми последствиями, что на 5 процентов меньше, нежели в 2015 году. Также в 2016 году наблюдалась тенденция снижения смертности на производстве. Так, в 2016 году на производстве погибли 1 151 человек, в 2015 году данная цифра составила 1 180 человек, что на 2 процента меньше.[1] Однако государство в целом должно стремиться к полной ликвидации смертности и травматизма в процессе трудовой деятельности, что может быть обеспечено, главным образом, посредством охраны труда. В связи с этим актуальность исследования охраны труда велика.

Целью исследования является исследование государственного надзора и общественного контроля за выполнением правил и норм охраны труда.

Для достижения цели, поставленной в выпускной квалификационной работе, были определены следующие задачи:

- охарактеризовать общие положения об охране труда;

1 Общие положения об охране труда

1.1 Понятие и содержание охраны труда

В Конституции Российской Федерации установлено, что труд и здоровье людей подлежат охране.[1] ТК Российской Федерации также воспринял данную норму Конституции и закрепил право каждого работника на такое рабочее место, которое будет соответствовать требованиями охраны труда.[2]

Охрану труда можно рассматривать в широком и узком смысле слова.

В широком смысле слова под охраной труда понимается вся совокупность норм российского трудового права, которые представляют собой комплекс правовых мер, направленных против осуществления незаконных увольнений и переводов работников, любого рода отклонений от режима времени, закрепленного ТК, времени отдыха, а также совокупность мер, которые направлены на защиту работников, которые заняты на работах с вредными либо тяжелыми условиями труда, а также на подземных и горных работах.

Охрана труда в узком смысле представляет собой институт трудового права, который выступает в виде совокупности норм права, направленных на обеспечение здоровья, жизни работника в процессе его трудовой деятельности.[3]

В. И. Семенков охрану труда в узком смысле определил как систему нормативного обеспечения всех мер и средств (организационных, технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и так

2 Надзор и контроль в сфере охраны труда

2.1 Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства об охране труда

Ст.7 Конституции Российской Федерации устанавливает, что в нашем государстве труд и здоровье людей охраняются.[1] Одна из гарантий реализации права работника на здоровые и безопасные условия труда – это непосредственно надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Ст. 353 ТК Российской Федерации установлено, что государственный надзор осуществляется федеральной инспекцией труда.

Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда претворяют в жизнь федеральные органы исполнительной власти.[2]

Сущность надзора состоит в юридически значимой (правоприменительной) деятельности органов государства по разрешению конкретных юридических дел.[3] Цель надзора в сфере охраны труда – пресечение нарушений трудового законодательства в данной сфере.

Предмет государственного надзора в рассматриваемой нами сфере – соблюдение государственных нормативных требований охраны труда.[4]

Охарактеризуем федеральную инспекцию труда. Еще Устав Международной организации труда содержал в себе норму об обязательном создании в организациях, на предприятиях инспекции труда.[5]

Заключение

В ходе проведенного исследования сформулированы следующие теоретические выводы и обобщения.

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе его трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, организационно-технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия.

Содержание охраны труда представлено совокупностью прав и обязанностей участников трудового процесса (работника и работодателя).

Значение охраны труда достаточно велико, что подтверждается большой нормативной базой в данной сфере.

Законодательство в сфере охраны труда очень разнообразно. Он включает в себя как нормативные правовые акты международного характера, так и нормативные акты национального законодательства, в том числе региональные акты.

Основной нормативный правовой акт, регламентирующий охрану труда на сегодняшний день – это ТК Российской Федерации, в котором определены общие положения охраны труда, права и обязанности сторон трудового договора в рассматриваемой сфере и т.п.

Специальная оценка условий труда введена с целью идентификации вредных и опасных условий труда, а также с целью оценки уровня воздействия таких факторов на самого работника.

Проводится такая специальная оценка комиссией с участием работодателя и с привлечением специализированной организации. По итогам оценки составляется заключение.

Службы охраны труда на предприятии являются специализированным органами, которые обеспечивают охрану труда на предприятии. При этом в организации с численностью штата более 50 человек могут быть созданы

Список литературы

1. Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» // URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=330 (дата обращения: 14.07.17).

2. Международный пакт о социальных, экономических и культурных правах // URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/pactecon.shtml (дата обращения: 14.07.17).

3. Модельный закон СНГ о надзоре и контроле за соблюдением законодательства об охране труда // URL: http://www.vkp.ru/104/106/118/183.html (дата обращения: 14.07.17).

4. Модельный закон СНГ об охране труда // URL: http://old.vkp.ru/sng/ohr_tr1.html (дата обращения: 14.07.17).

5. Устав Международной организации труда от 28 июня 1919 года // URL: http://law.1bel.org/world/sub03/texa5132.htm (дата обращения: 15.05.17).

6. Конституция Российской Федерации : офиц. текст. – М. : ОСЬ-89, 2000. 48 с.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации : от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

8. О пожарной безопасности : федеральный закон от 21 декабря 1994 № 69-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 23.06.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

9. О радиационной безопасности населения : федеральный закон от 9 января 1996 № 3-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 19.07.2011). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

10. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : федеральный закон от 12 января 1996 № 10-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.07.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

11. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : федеральный закон от 24 июля 1998 № 125-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 21.07.2007). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

12. О техническом регулировании : федеральный закон от 27 декабря 2002 № 184-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 05.04.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

13. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации : федеральный закон от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2017). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

14. О специальной оценке условий труда : федеральный закон от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

15. О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти : Указ Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 № 636 (с изм. и доп., вступ. в силу с 07.12.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

16. Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости : постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 № 324 (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2016). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

17. Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда : постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 № 1160 (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.07.2014). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

18. Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права : постановление Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 № 875 (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.02.2017). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

19. Об утверждении Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации : постановление Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2000 № 14 (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.02.2014). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

20. Об утверждении Регламента Министерства здравоохранения Российской Федерации : приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2012 № 903н (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.11.2014). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

21. Кодекс законов о труде 1918 года // URL: http://lawbook.online/istoriya-prava/kodeks-zakonov-trude-28108.html (дата обращения: 14.07.17).

22. Об основах охраны труда в Российской Федерации : федеральный закон от 17 июля 1999 № 181-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.12.2015). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

23. Бердычевский, В. С. Трудовое право : учебное пособие / В. С. Бердычевский, д. Р. Акопов, Г. В. Сулейманов. – Ростов н/Д : Феникс, 2012. – 512 с.

24. Дмиттриева, И. К. Трудовое право России. Практикум : учеб. пособ. / И. К. Дмитриева, А. М. Куренной. – 2-е изд., перераб. и дополн. – М. : Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. – 792 с.

25. Каплун, С. И. К здоровому и радостному труду : сб. ст. по охране труда за 1917–1922 гг. / С. И. Каплун. – М. : Вопросы труда, 1923. – 158 с

26. Колобова, С. В. Трудовое право России / С. В. Колобова. – М. : Астрель, АСТ, 2005. – 270 с.

27. Лушников, А. М. Курс трудового права 6 учебник : в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право / А. М. Лушников, М. В. Лушникова. – М. : Статут, 2009. – 1151 с.

28. Орловский, Ю. П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» (постатейный) / Ю. П. Орловский. – М. : ИНФРА-М», 2009. – 1680 с.

29. Семенков, В. И. Трудовое право : учебник / В. И. Семенков. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск : Амалфея, 2002. – 672 с.

30. Смоленский. М. Б. Трудовое право российской Федерации : учебник / М. Б. Смоленский. – Ростов н/Д : Феникс, 2011. – 491 с.

31. Сокольский, А. М. Охрана труда в условиях развития промышленности / А. М. Сокольский. – Харьков : Пролетарий, 1926. – 86 с.

32. Шиян, В. И. Трудовое право / В. И. Шиян. – М. : МГИУ, 2008 г. – 172 с.

33. Бруснецов, С. Г. Роль охраны труда на производстве / С. Г. Бруснецов // Концепт. – 2012. – № 12. – С. 1-6.

34. Косырев, О. А. О специальной оценке условий труда / О. А. Косырев // Справочник специалиста по охране труда. 2013. – № 7. – С. 16-23.

35. Макарова, В. А. К вопросу о применении уголовной ответственности за невыплату заработной платы / В. А. Макарова, О. И. Палий // Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Уфа, 2015. – С. 39-44.

36. Михайлов, А. В. Государственный контроль и надзор в области охраны труда : реальность и перспектива / А. В. Михайлов // Управление персоналом. – 2011. – № 5.

37. Муфаззалова, Э. Р. Функции отдела охраны труда на предприятии / Э. Р. Муфаззалова, А. А. Рабцевич // Гуманитарные научные исследования. – 2015. – № 3.

38. Сапфирова, А. А. проблемы реализации гражданами права на обращение в Федеральную инспекцию труда как орган исполнительной власти / А. А. Сапфирова // Современное право. 2014. – № 5. С. 66-72.

39. Чумаркова, А. А. Основные отличия аттестации рабочих мест от специальной оценки условий труда / А. А. Чумаркова, О. В. Дмитриева // Актуальные вопросы современного общества. 2016. – С. 358-361.

40. Итоги 2016 года: охрана труда // URL: https://ohranatruda.ru/ot/statistika/do%D1%81lad2016.pdf (дата обращения: 14.07.17).